Версия для печати

Смоленская торгово-промышленная палата приглашает руководителей различных уровней на тренинг «Нематериальная мотивация персонала: как мотивировать без денег».

Современный руководитель должен понимать, что все поставленные перед организацией цели невозможно достигнуть без конкретных исполнителей (персонала). Отсутствие эффективной системы мотивации в организации грозит снижением конкурентоспособности организации и является предпосылкой для негативного климата в коллективе. Чем более замотивированы сотрудники, тем более они нацелены на цели организации.

Вы понимаете, что планы руководителя не выполняются? Вам все сложнее управлять командой и добиваться поставленных целей? Понимаете, что персонал работает не в полную силу? Тогда наш семинар-тренинг для Вас!

Дата проведения: 16 октября

Время проведения: 16:00

Место проведения: Смоленская ТПП (ул. Бакунина, 10а, конференц-зал №20)

Целевая аудитория: руководители различных уровней, которые хотят овладеть приемами управления нематериальной мотивацией персонала и повысить эффективность работы сотрудников без дополнительных материальных затрат.

В ходе семинара-тренинга мы поможем определить:

  • главную ошибку руководителя в вопросе мотивации;
  • как ежедневное управление персоналом нацелить на поддержание желания работать;
  • как создать из сотрудников команду, которая желает работать на результат;
  • как мотивировать без денег.

По результатам тренинга вы получите работающий инструментарий для мотивации персонала, с помощью которого сможете более эффективно управлять персоналом и достигать поставленных целей.

Тренер. Полякова Ирина Вадимовна доцент, заведующая каф. гуманитарных дисциплин СмолГУ

  • в качестве тренера работала и стажировалась в том числе в Швеции в институте менеджмента;
  • Опыт отбора персонала: проведение интервью, тестирование
  • Чтение лекций (более 30 дисциплин)
  • Психологическая диагностика, терапия и коррекция
  • Психологическое консультирование
  • Владение методами активного социально-психологического обучения (игра, дискуссия, тренинг);
  • провела тренинги в организациях: 

Автотранспортный колледж, «Агентство оценки Ковалевой и компании», «Антураж», «Аркада»,  «Арома», 1-я городская больница г. Смоленска, компания «Борменталь», «Газэнергопромбанк», «Елизавета», «Искра», «Источники тока», кафе «Домино» и  «Русский двор», «Консультант выбор», «Контакт», «Кристалл», «Лесоторговая база», Международный коралловый клуб, «Межрегионгаз», «Невские звезды»,  «Партнер», «ПромРесурсСнаб», «Росита», «Роснефть», «Сафоновохлеб», «Смоленский банк», «Смоленскжилье» («Миэль»), Смоленская государственная медицинская академия, Смоленская таможня, Смоленский государственный университет, Смоленский техникум электронных приборов, «Смоленскэнерго»,  страховая компания «НАСТА», строительный колледж, «Телепорт», городской и областной центры занятости г.Смоленска и Смоленской области.

20% теории 80% практики

​Остались вопросы? Свяжитесь с нами:

Контактное лицо — Русанова Марина Викторовна (руководитель учебно-делового центра)

Тел.: 38-73-39, 63-30-91

Email: education@smolenskcci.ru

Последнее изменение Среда, 17 октября 2018